SAP Certified Application Associate C_THR82_2011

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1. What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
Response:

A) Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.
B) Create a new currency conversion table for the new cycle.
C) Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
D) Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.

2. You are calibrating performance review forms. What are some of the requirements for the calibration sessions to be succefully validated? (3 Answers)

A) The subject(s) on the calibration session must be defined
B) The calibration template to be used in the calibration session must be specified
C) The calibration session start date must be defined
D) The location of the calibration session must be specified
E) The selected subject(s) must have performance review forms that are routed to the calibration step in the route map

3. What does the 'enable force route button in validation step' in calibration feature do?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Moves the form out of the calibration step and on to the next step of the route map.
B) Automatically route forms on the session finalization.
C) Enables guidelines enforcement on the manage calibration templates.
D) This option gives facilitators to push forms to the next route map step by showing the Force Route button on the validation page to push forms to the calibration step, after calibration session finalization.

4. What is the difference between signature steps and modify stage in a route map?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Exit button text cannot be configured in signature stage.
Exit button text can be configured in modify stage.
B) PM form reside with only one user at a time in signature stage.
PM form can reside with multiple users in modify stage.
C) Users cannot edit rating on PM form in signature stage.
Users can edit ratings on PM form in modify stage.
D) Start, exit and due dates are disabled in signature stage.
Start, exit and due dates can be set in modify stage.

5. Competencies were mapped to job roles in the system. However when a performance form was launched the competencies did NOT display in the job form. (1 Answer)

A) The competency GUID instead of the competency ID was used whe configuring the competency section
B) The job role is NOT mapped with the exact job code as it appears in the employee data file
C) The auto-sync option in the competency section was not enabled
D) The category-filter-opt atribute in the competency section was NOT especified

질문과 대답: